招聘管理—基于PaaS平台定制化流程
招聘管理—基于PaaS平台定制化流程
评分 |
上市 2018-04-19 |
最新发布 2018-05-04 |
类别
人力资源
销售易PaaS平台提供应用服务和开发环境，可以根据企业不同的招聘流程，自定义定制开发招聘管理系统。建立健全多套招聘流程，并为每一个流程增设不同的筛选阶段，灵活适应各种招聘类型。并且为企业的HR提供更完整的流程管理和记录的方式和分析，实现全面、高效、安全的人才储备库，完善的审批流程，精准、快速的人才甄选。
销售易PaaS能力应用
自定义业务对象
触发规则
APP设计器
开发者平台
要求
销售易系统版本：旗舰版、定制版
系统要求：无特殊要求
应用定价
咨询热线：400-050-0907
咨询邮箱：xszx@xiaoshouyi.com
销售易PaaS能力应用
自定义业务对象
触发规则
APP设计器
开发者平台
要求
销售易系统版本：旗舰版、定制版
系统要求：无特殊要求
应用定价
咨询热线：400-050-0907
咨询邮箱：xszx@xiaoshouyi.com
产品介绍
自定义招聘流程管理
针对企业不同的招聘流程，销售易PaaS平台给开发者提供了强大的二次开发能力。建立多套招聘流程，并为每一个流程增设不同的筛选阶段，灵活适应各种招聘类型。从职位创建到offer发放，招聘进展一目了然。候选人的信息无缝在HR与用人部门之间流转，极大地降低了沟通成本，让招聘滞留的情况不再发生。
完整的记录方式
定制化完整的审批流程，对于在招聘网站中主动搜索到的候选人，HR一键将候选人信息及简历录入系统。用人部门可以随时随地筛选简历、查看面试信息、填写反馈，极大提升招聘效率。
角色权限管理
用户和权限控制，对不同的人事专员、部门团队、高级主管等角色进行权限设置。不同角色的成员在系统里可以更加专注，而不被无关信息打扰。
数据统计分析
人才甄选面试通过后，线上审批，HR添加用户并激活，并且给相关人员发送日程，安排入职。可以对入职员工进行统计分析，通过面试打分和入职情况，职称、年龄以及地区分布来统计数据，进行绩效管理。
随需而变，扩展性强
开发人员只需要简单配置加少量代码，即可快速扩展新功能，轻松应对招聘流程的不断调整。大量工作由销售易PaaS完成，节约人员成本。销售易PaaS的技术不断更新，开发人员通过调用API 服务，对系统内数据进行操作，招聘管理系统的扩展会更灵活、便捷。
